李源潮:如果党不改革,干部人事制度就会危险。

 作者:皇裉趔     |      日期:2017-05-11 10:07:39
2009-10-19 13:22:45来源:中国新闻网(北京)关注1171手机新闻核心提示:中央组织部部长李源潮指出,改革干部人事制度直接涉及权力和利益的调整整个身体都在移动改革是有风险的,但改革党不会是危险的新华网北京10月19日电中央组织部部长李源潮指出,干部人事制度改革直接涉及权力和利益的调整,并处于领先地位改革是有风险的,但改革党不会是危险的 “人民日报”今天发表,发表了李源潮在第二版“坚持民主,公开竞争,推进干部人事制度改革”的长篇文章他强调,干部人事制度改革现已进入解决困难的关键阶段特别是要调动各方的积极性,加强改革共识,凝聚改革力量,共同推进改革首先,要充分认识改革的艰巨性,复杂性和长期性,始终坚持正确的改革方向,始终保持改革的精神和勇气干部工作中的矛盾和问题比较复杂,“官方标准”的影响根深蒂固改革阻碍了投机钻探,管理官员以及购买官员和官员的道路它将不可避免地受到激烈的反对和批评文章指出,现在一些干部只对上述负责,不为下,一些低能耗,低效率,有的有寻求私人的权力,群众有很大的意见这些问题的发展将导致党与群众分离,失去先进性和执政地位要增强紧迫感和责任感,增强改革的信心和决心,坚持以无私无畏的精神进行改革,改革和改革第二,要尊重基层倡议,支持改革,鼓励创新干部人事制度改革的许多重大措施,如公开选拔,竞选岗位,选举前公告,全国委员会投票,都是一级探索,然后进行总结和完善,标准化和改进,并上升到制度层面我们必须尊重基层的开拓精神,不应该完全归咎于改革中出现的错误和不完善第三,我们必须加强宏观指导,确保改革积极,有序,可控党和国家干部和人事制度关系的改革必须在党的领导下有序,可控地进行,必须保持正确的改革方向要加强科学,合理,协调的制度设计;加强对改革风险的评估;加强对改革形势的研究和判断,把握改革的时机,重点,力度和节奏,坚决消除各种敌对势力的干扰,坚定地走向中国自己的道路第四,要加强舆论引导,营造良好的改革氛围干部工作是社会关注的热点,人们讨论的焦点,积极的宣传跟不上,很多八卦都会消失要加强对干部人事制度改革的新举措,新进展,新成果的宣传,使广大党员,干部群众能够及时了解改革,支持改革,参与改革,监督改革要加强舆论分析,加强舆论引导热点问题,防止投机不当,形成有利于推进改革的舆论导向和社会氛围第五,领导干部必须解放思想,成为改革的指导者,推动者和推动者深化干部人事制度改革,将限制领导干部特别是最高领导干部对人权的利用但是,从长远来看,改革不仅有利于党的事业,也有利于管理人民的领导干部作为党的领导干部,我们必须进一步开阔眼界,拓宽思路,拓宽思路,讲党风,全局观,长远目标,积极引导改革,真正支持改革,推进改革有条不紊地(本文来源: